“赋能青年女性科研人员研讨会”在京举行

5月8日，“赋能青年女性科研人员研讨会”在北京联合国大楼举行，来自联合国机构、驻华使馆、国内外优秀科学家和科创企业代表汇聚一堂，就如何进一步赋能并激励青年女性投身于科技创新，增强青年女性科研人员在科学领域中的竞争力，创造更加包容和多元的科研生态展开讨论。

女性科研人员是科技创新的重要力量，提升她们的创造力和竞争力对于中国乃至全球的科技创新能力具有重要的意义。然而，女性仍面临着家庭负担、社会偏见、科技资源配置、科研激励机制等诸多挑战与壁垒。同时，她们在科技领域领的代表性仍然不足。

根据联合国妇女署与联合国经济及社会理事会发布的《可持续发展目标进展：2023性别快报》，全世界范围内，仅1/5的STEM（科学，技术，工程，数学）工作由女性担任。

本次研讨会由联合国妇女署（UN Women），联合国开发计划署（UNDP）和中国女科技工作者协会联合举办，在开幕致辞、主题演讲、分享交流及圆桌对话四个环节，各方围绕着“青年女性科研人员的挑战与机遇”等议题展开探讨交流。这是中国女科技工作者协会与联合国妇女署中国办公室第三次联合举办“赋能青年女性科研人员研讨会”。

“赋能青年女性科研人员研讨会”参会人员合影

联合国妇女署中国办公室代表安思齐、中国女科技工作者协会会长王红阳和联合国开发计划署驻华代表处副代表乔展为此次研讨会致辞。国家纳米科学中心研究员、中国科学院院士陈春英和爱尔兰驻中华人民共和国特命全权大使安黛文发表主旨演讲。

科技的进步离不开女性的智慧和力量。为加强科研女性的代表性和领导力，同时，响应2024年国际妇女节“投资于妇女”的号召，我们应该增加对科技创新领域妇女和女童的投资，以缩小性别鸿沟，建立一个更加包容、更支持的创新生态环境，促进女性—尤其是青年女性—在STEM领域的赋能赋权。

我们希望通过此次研讨会，赋能更多的青年女性科研人员，为全球创新贡献她们的力量，共塑一个性别平等的科技未来。

来源：联合国开发计划署